News
Unconscious bias
16.04.2025
Girls Day 2025
14.04.2025
Gender, Diversity & Career Development
17.01.2025
GirlsDay 2025
16.01.2025
Nachteilsausgleich
22.04.2024
Neue Satzung
01.03.2024
Neuer Eltern-/Kindraum
10.01.2024
Code of Conduct BCP
10.01.2024
Period for free
10.01.2024
Kampf für Geschlechtergerechtigkeit
05.12.2023
Gewalt gegen Frauen
Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen Aktionstage 2023: "Aufstehen gegen sexualisierte Gewalt!" Die Aktionstage richten sich an alle Hochschulmitglieder. Wir haben Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen im Angebot, darunter etliche Workshops für weibliche* und auch für männliche* Studierende. Die genaue Zielgruppe (Statusgruppe und Geschlecht) findet sich in den jeweiligen Veranstaltungsterminenankündigungen. Eine Anmeldung ist in den meisten Fällen erforderlich. Es gibt Veranstaltungen auf Deutsch, auf Englisch und welche, die bei Bedarf Deutsch oder Englisch angeboten werden. Umfassende Informationen: https://www.fu-berlin.de/sites/nein-heisst-nein/Anti-Gewalt-Aktionstage/Aktionstage-2023/index.html Veranstaltungsprogramm: https://www.fu-berlin.de/sites/nein-heisst-nein/Termine-SBDG/Termine-25N-2023/index.html
25.10.2023
Nur Ja heißt Ja
20.02.2023
Queer Staff Network
08.09.2022
Freistellungstage nach § 56 IfSG
zur Vereinfachung der Beantragung von Freistellungstagen nach § 56 IfSG hat Abteilung I ein Antragsformular zur Verfügung gestellt. Mit dem Antragsformular werden die benötigten Angaben gebündelt und vereinheitlicht. Dies erleichtert zum Einen den Beschäftigten die Beantragung, zum Anderen der FU Berlin die Rückerstattung dieser Entschädigungsleistung bei den zuständigen Behörden. Informationen zu Voraussetzungen und weitergehende Hinweise finden Sie außerdem wie gehabt auch auf den Corona-FAQ-Seiten: https://www.fu-berlin.de/sites/coronavirus/faq/mitarbeiterinnen/freistellung/index.html . Dieses Formular wird den Beschäftigten dort auch direkt zur Verfügung gestellt. Ebenso nochmal der Hinweis, dass alternativ zur Freistellung nach § 56 IfSG auch die Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld für gesetzlich und freiwillig gesetzlich Versicherte mit Krankengeldanspruch möglich ist. Eine vorherige Ausschöpfung von Arbeitszeitguthaben und Resturlaubsansprüchen ist hier nicht nötig. Die Antragstellung erfolgt direkt über die Krankenkassen. Auch dazu finden Sie weitere Informationen in den FAQ.
24.02.2021
